仕事が決まらないシングルマザーは就職条件の見直しを。すんなり就職先を決める方法

仕事が決まらないシングルマザーは就職条件の見直しを。すんなり就職先を決める方法

子供の将来や自分の老後のことを考えると、お金の不安は常に拭えませんよね。

「貧乏で不自由な思いを子供にだけは絶対させたくない」
「子供を大学まできちんと通わせてあげたい」

安定した仕事に就きたくても仕事が決まらず、苦労しているというシングルマザーは多いのではないでしょうか?

お金を稼がなければならないシングルマザーにとって、仕事の問題は大きな悩みの種。
仕事が決まらないと気持ちばかりが焦ってしまいますよね。

わたしも一家の大黒柱として子供のために稼がなければならないシングルマザーのうちのひとり。

お金に対する悩みはシングルマザーにとって、とても深刻な問題で常に不安が拭えないものです。

「面接しても面接しても仕事が決まらない・・・」

早く就職したいと思いながらも、面接に落ちてばかりで仕事が決まらない状態が続くと「自分はダメ人間なのかな?」「誰にも認められないのかな?」と自己否定、すっかり自信をなくしてしまいますよね。

この記事では「あなたの仕事が決まらない原因を紐解き、すんなり仕事を決める方法」を紹介します。

シンママの仕事が決まらない原因

シンママの仕事が決まらない原因

仕事がなかなか決まらないと、

「シングルマザーだから仕事が決まらないんだ」

とマイナス思考、自己否定に陥ってしまいますよね。

こんなふうに将来への不安で胸が押しつぶされそうになったとき、シングルマザーを選んだ自分を責めたり、子供に申し訳なく思ったりしていませんか?

そんなときは落ち着いて「仕事に対する条件」を見直してみましょう。

就職条件を見直せばシングルマザーでも、案外仕事はみつかるものなんです。

仕事に対する条件「完璧」を求めていませんか?

ここでまず、あなたに質問です。

あなたの仕事に対する条件はなんですか?

  • 正社員雇用は絶対
  • 勤務時間は朝〜夕方まで。お迎えの時間は絶対なので残業は不可
  • 土日祝日は休みがいい
  • 悪くないお給料
上記「全て当てはまってる!」というあなたは、仕事探しに対する条件を見直しましょう。

シングルマザーは将来への不安から「仕事に対する条件を絞りすぎている」人がとても多いんです。

譲れる条件と譲れない条件を整理する

仕事に対する「譲れない条件」とは何でしょうか。

シングルマザーにとって仕事に対して譲れないのは、

  • 賃金(お給料)
  • 勤務時間

お金と時間のこと。

「毎月の支払いがあるのでお給料があまりにも安いのは困る」
「近くに頼れる人がいないから残業は難しい」
「土日は子供と過ごしたい」

シングルマザーなら上記はどうしても譲れない条件ですよね。

逆に言えば「時間」と「お金」の問題が解決すれば、あとの条件である「正社員雇用」は譲れるんです。

正社員雇用は一生安泰ではない

シングルマザーの仕事探しで「正社員雇用」が条件になる理由に、

「保険も社会的信用があるから「正社員」で雇用されたい」
「将来安定しているから「正社員」がいい」

という理由があげられます。

子供の将来の学費やあなた自身の老後のことを考えると、正社員は魅力的な条件にみえますよね。

ですが、ちょっと待ってください。

どれだけの人がこの時代に「終身雇用」を全うしているでしょうか?

「今、決めておかないと!40代になったら手遅れ!」

など焦ってしまっているシンママは多いですが、今すぐ「一生する仕事」を決める必要なんてないんです。

その会社はあなたが定年になるまで潰れませんか?
社内でどうしても我慢できないいじめやトラブルがあったらどうしますか?

あなたが今なんとか「正社員の事務職」として仕事を勝ち取ったとしても、あなたが定年になるまで会社が面倒をみてくれるとは限らないですし、やっとの思いで掴んだ「正社員」の地位も、ストレスなどの理由であなた自身が手放すこともありえます。

「正社員雇用で仕事が決まらない・・・」と落ち込んでいるあなた。

一度「正社員」というこだわりから心を離してみましょう。

正社員で雇用されるよりも大事なこと

正社員で雇用されるよりも大事なこと

とはいえ「何でもいいからとにかく仕事を決めて働く」選択をするには、ちょっと問題があります。

シングルマザーには日々の生活だけでなく「子供の将来」や「あなた自身の老後」がかかっています。

正社員雇用は今すぐ叶わなくても、将来の方向性やキャリアアップへの計画は今すぐ把握しておく必要があるんです。

その求人サイトや求人誌。シンママが求人を選ぶ基準は?

今みている求人サイトや求人誌であなたは何を基準に「応募」を決めているでしょうか。

  • 給料
  • 勤務時間
  • 勤務地
  • 職務内容
一通りチェックしますよね。

意外に見落としがちなのが「会社の”業種”」なんです。

お給料や時間・勤務地は物理的な問題があるのでどのシンママも重視しているポイントだと思いますが、「会社の”業種”はそこまで重視していない」というシンママが多いんです。

「わたしにも出来そう!」
「事務だから楽そう!」

という理由だけ、職務内容だけで仕事を選んでいませんか?

シンママが仕事を探す上で重要なこととは「”職種”と、その会社の”業種”」なんです。

未経験から経験を積める職種か?

正社員へのこだわりをなくそう、と前述しましたが、これは「一生」ではなく、やはり「シンママは将来的に正社員雇用されることを目指すべき」です。

将来、正社員で雇用されるために一番重要なことが「その業界で経験を積み、自分の価値を高めていけるかどうか」なんですね。

例えばわたしは元々WEBデザイナー希望だったのですが「ネットショップ運営スタッフの電話やメール対応」からキャリアをスタートさせました。

全くの未経験だったので最初の数ヶ月はバイト雇用でしたし、WEBデザインなんて半年勉強しただけで素人に毛が生えたようなものでしたので、最初の業務はひたすら「メール返信」です(笑)
もちろんデザインなんてさせてもらえませんでした。

それでも3ヶ月かけて社員へ、半年かけてやっと小さなバナーのデザインを任されるようになったんです。

それから13年、今でもこの業界で仕事をしています。

最初はパートやアルバイトから仕事を始めても、頑張り次第で昇進も可能ですし、キャリアアップできれば転職も容易になるんですね。

例えパート・アルバイト雇用でも「経験を積める職種かどうか?」を見極めることはとても大事なことなんです。

転職しやすい業界か?

その職場はお給料が安かったので、1年ほど働いてすぐに転職しました。

次に就職した会社は、憧れの「WEBデザイナー」として「正社員雇用」で働きました。

わずか1年だけですが未経験ではなかったので、業界経験者としてすぐに転職先が決まったことを覚えています。

というのもWEB業界は「非常に転職しやすい業界」なんですね。

ある会社でキャリアを積んだものの「転職先が少なくて見つからない・・・」では、その職場で昇進しない限りはお給料はなかなか上がりませんよね。

転職は「自分の価値を高くみせて給料をあげる」唯一の近道なんです。

転職先が多い業界は「介護」「医療」「IT」「保育」など。

求人サイトや求人誌をみるときは、その業界自体の求人数を必ずチェックしておきましょう。

将来性がある業界か?

また就職先企業の「業種の将来性」にも必ず注目しておきましょう。

「その業界は今後もグングン伸びる業界なのかどうか」

例えば、車業界などは下降傾向にありますよね。

車業界がダメだというわけではないのですが、業界全体が下降傾向にあるということは、求人数も少なくなる傾向があるんです。
そうなると、結論その業界は「転職しにくい業界」になります。

キャリアアップを狙ってどんどん自分の価値をあげたいシングルマザーには、下降傾向にある業界への就職よりも、業界全体が上昇傾向にある業界へ就職するほうが後々有利になるんですね。

業界全体が伸びているということは「人手不足」になる傾向が高く、就業経験が少しでもあれば、企業から喜んで「うちに来てください!」と言われますよ。

未経験の仕事でもどんどんチャレンジしよう

未経験の仕事でもどんどんチャレンジしよう

最後に。

「わたしには経験も知識もないし不安・・・」
「シンママだし自信ない・・・」

まだ弱気になっている人もいるかもしれませんね。

そんな顔をして面接に行けば、受かる面接も受かりません。会社は個人のスキルよりも「人柄」や「仕事に対する意欲」で採用を決めるんです。

未経験者でも歓迎している会社はたくさんありますよ。

上にあげたWEB業界や介護業界・保育士の仕事などは、未経験から始められて「働きながら経験を積んで資格をとれる」業界です。

また「先にどうしても資格を取ってから働きたい」というシンママには国の支援もあるんです。

未経験だから、シンママだから、自信がないから、と諦めているあなた。今できることばかりに注目し、正社員にこだわっているとチャンスを逃してしまっているかもしれません。

仕事が決まらないと悩んでいるシングルマザーは、リラックスして就職条件を見直してみましょう。